探索新形势下高校毕业生就业指导工作的新途径和新方法

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价值工程

探索新形势下高校毕业生就业指导工作的新途径和新方法 Ex l a i n Ne W a nd M e ho fEm p o p or ton o w ysa t dso l yme t Gu da e f r Co lg n i nc o le e

Gr d a e w iu t n a u t s i Ne S t a i n o

方明智 F n ig h a gM n z i (福建师范大学人民武装学院,福州 300 ) 507 F j nN r l iesyC l g f epeSA me, uh u3 0 0 C ia ui oma Unv ri ol eo o l r d F zo 5 0 7, hn a t e P

摘要:近年来,于高校毕业人数不断攀升以及用人单位用人标准的提高,由高校毕业生就业压力不断增大如果将高校视为人才工厂的话, 那么高校必须不断改进其产品品质,适应市场需求,产销对路,才能促进高校的可持续发展。本文通过分析就业难的原因,出高校在人才培养找过程中存在的问题,并从专业设置、学安排以及就业指导三方面提出提高就业质量的切实可行的途径与方法。教 Ab t a t n rc nt e r,d o h iig u e o lg r d ae n mp o e n fe ly r e ly n tn ad,t rs u e o sr c:I e e y as ue t te rsn n mb r o c le e g a u ts a d i r v me to mpo e s mpo me tsa d r s he p e s r f f c le eg a u t si ice sn .I n v ri e r e a d d a a tre,t n o l mp o i g ice sn l t rdu tq ai o me tma k td ma d a d olg r d ae s n ra ig fu ie st swe er g r e sfco s he ny i r vn n ra igy isp o c u lt t e r e e n n i i y ma e prd cs s t f r es a n v riisp o t h i u tia l e eo me t h o g a ay i g te ra o s o h i iute ly n,ti k o u t ai y mak t,v n u ie ste r moe ters san be d v lp n.T r u h n

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关键词:高校;业指导;就途径和方法 Ke r s:u ie st;e ly n ud n e y wo d n v riy mpo me tg ia c;wa sa d meh d y n to s

中图分类号: 4 G6

文献标识码: A

文章编号:0 6 4 1( 0 03— 2 0 0 10— 3 12 1 )2 0 8— 2

0引言

个百分点。济增速的下降,然会使就业岗位大量减少,经济冲经必受

19 9 9年教育部出台《面向 2世纪教育振兴行动计划》 1指出,到击最明显的,是规模比较小,出口影响大,受抗经济波动能力较差然民 20 21 0 0年高等教育毛入学率将达到 1%, 5自此以后,中国高校招生规的民营企业,而,营企业却是吸收毕业生的大户,0 7年我国模迅速扩大,大众化教育”代“英教育”并由此带来了高校毕民营企业吸纳了 3 .的大学毕业生,此,融危机对大学生就“取精, 42%因金 业生逐渐增加,业压力不断增大的局面。20就 0 8年爆发的金融危机业的影响不言而喻。不仅如此,甚至一些经济实力雄厚的行业也削

无疑使严峻的就业形势雪上加霜,0 82 0 2 0、09年大学生就业率连续减用人计划,汽车、地产、造等行业的招聘需求比往年下降如房制两年低于 20 0 7年的水平,为 6%,仅 8而在这~数字背后的,是毕业六成以上。 生待就业人数的增长,0 7年毕业生待业人数为 13万 20 7,而 20 08金融

危机不仅导致企业削减招聘规模,也使大学毕业生就业的年毕业生待业人数为 16万。温总理曾经指出,国一年安排的新竞争更为严酷。方面, 9我一金融危机在西方国家的爆发,使得许多原计就业职工最多也就是 l0 10万到 10 2 0万,常在 9 0万, 2 1通 0而 0 0年划在国外就业的留学生被迫回国,使得国内大学毕业生必须与“海仅应届大学生毕业人数就高达 6 0万,加上过去待就业的大学生,归”争,一方面,融危机也使得一些往年毕业生甚至中高层管 3 竞另金各高校的就业压力可想而知。然而,成就业难的原因除了大学毕理者被迫再就业,造与这些经验丰富的再就业人群相比,应届毕业生业生规模庞大外,还有来自社会的需求结构与大学教育的供给结构的竞争力再度削弱。 之间的矛盾。文从社会环境变化导致的需求改变以及大学教育中本 112产业结构调整导致的需求结构改变由于我国经济发展 ..存在的问题两个方面,讨就业难的原因,找出高校提高就业质的历史原因,探并随着经济的不断发展,业结构调整成为必然。近年产量的途径。 来,国政府致力于根据我国国情不断调整经济结构,化第一产我优业,级第二产业,速发展第三产业,产业结构的调整也必然对升加而表 1历年高校毕业生就业统计表人才的需求提出更高的要求,农业从业人员的不断减少,业产业工升级使许多大型国企不断整合,进行技术升级以适应可持续发展并的要求,这些调整必然改变人才需求结构,至由于部分企业的而甚倒闭将减少人才需求,第三产业的发展,得人才需求偏向服务而使消费类专业,如物流、旅游、餐饮等。然而高校专业设置的趋同,专科院校向本科院校趋同等问题,得高校的人才供给单一,法适应使无市场不断变化的、样化的人才需求结构。一方面,业机械化程多另农度的进一步提高和产业结构调整过程中造成的过剩农业人口进入城市、规模下岗人群再就业的问题,使得大学毕业生就业竞争大更资料来源中华人民教育部网站 wv -0 u n、 Ie d. wI e

c l进~步加剧。 12落后的高校教育导致的供给错位 _ 1就业难的主要原因 121专业设置与市场脱轨我国高校专业设置的主要问题在 _. 11社会环境变化导致的就业环境改变 .于无法更好地适应市场的需求,果将高校视作生产人才的工厂的如 111金融危机导致的需求改变国际金融危机爆发以后, ..经话,么,那这座人才工厂的最大问题就是产销不对路。造成这个问题 济增长放缓,0 9年中国 G P同比增长 87, 2 0 20 D .%比 0 8年降低 09 . 的原因在于,许多学校在设置专业的时候主要考察的不是市场,而专并作者简介:明智 (9 4,,建福州人,士,建师范大学人民武装学是学校自身的师资力量,业因师而设,非因市场而设。另一方方 1 6一)男福硕福面,目增加一些培养成本低的所谓的热门专业,经济、盲如会计、 计院招生就业办主任、理研究员,究方向为教育管理。助研

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